来源：福建工商时报

    随着南安“回归创业”工程的深入实施，南安驻外商会党组织已为该市招商引资达1.3亿元，其中驻外商会党员占了投资额的一半以上；西安商会党组织近年来为南安外出务工人员提供就业岗位126个，就业信息359条；南京驻外商会党组织积极开展“百日维权”活动，为商会会员维权35件，挽回经济损失163万元……调动驻外商会党组织力量助推自身发展是南安市独具特色的“创先争优”之路。
    南安市作为全国组建驻外商会最多的县（市、区），截至2010年8月4日已有驻外商会32家，其中已建立党组织的有15家，党员达287名。近年来，南安市引导驻外商会党组织积极开展创先争优活动，实现会员、党员都参与，取得经济有发展、会员党员得实惠、党建工作有提升三项成效。
    为实现驻外商会党组织全覆盖的目标，南安市分三步完成组建所有驻外商会党组织的工作计划，即规范制度、商量协商和交心谈心。建立了南安市驻外商会党建工作联席会议制度，通过采取制发征求意见函、派人上门座谈等方式，与驻外商会牵涉的当地部门协调沟通，推动驻外商会党组织顺利组建，并且在组建前多次派人前往条件较成熟的地方，通过交心交谈向商会成员说明组建党组织的目的意义、总体要求、方法步骤和注意事项，增进思想共识。
    据南安市委组织部有关负责人介绍， 南安市还制定了《驻外商会党组织党务工作五项基本制度》，建立“市场信息联络员”工作制度，在每个驻外商会确定1到2名信息员，负责做好商会内部、商会之间、商会与党委政府的沟通联系，实现“商情共享，商机共创”。
    在选拔党组成员的过程中，南安市通过听群众评价、看主要贡献、见面会谈三招办法，选准“领航人”，把党性强、懂经营、会管理、善做群众工作的经营管理骨干和专业技术人才中的党员选拔到负责人的岗位上来，充实党组织领导班子，提高战斗力。
    南安驻外商会党组织利用广泛搜集的市场需求信息，为南安市外出经商人员提供创业服务，协调涉及会员的各种纠纷，切实维护商会会员的合法权益，并充分利用座谈会、个别谈话谈心等灵活多样的手段，及时与会员进行心理沟通，帮助他们缓解心理压力，直面创业遇到的各种困难与挑战，使驻外商会党支部成为会员、党员有效疏导压力、能够掏心窝的地方，用服务暖人心，为外出党员筑造了温馨的“避风港”。